公司管理规章制度
公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。
总 则
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系。
员 工 守 则
一、上班时间：上午：8：30至12:00 下午：14:00至18：00。
二、全体员工必须按时上下班，不得迟到或早退，如有迟到或早退，累计达3次者，作旷工一天处理。每旷工一天，扣发工资100元（人民币），连续旷工三天，视为自动离职处理。坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请（销）假，应写好请假条，3天以内必须经过人事主管批准后方可休假；未经批准擅自休假者作旷工处理。请假超过三天者，须经总监批示，方可成行。
三、公司员工不得把他人的客户拉归已有，如有客户投诉，经公司核查，情况属实者，公司停发其本月工资和作自动离职处理。
四、树立全心全意为公司（人民）服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。
五、爱护公物。公司的一切设备、产品有登记，有帐目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的公家物品，不得随意带走。对无故损坏各类设备、产品者，要照价赔偿。
六、做好个人卫生。做到工作台面整齐有理，公司地面干净卫生。不乱丢垃圾，不吐痰，不做有损公司形象的行为。
七、做好安全工作。使用电器或检测工具时要严格遵守操作规程，防止事故发生。工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关，设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。
八、加强管理，团结协助，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。
以上规章制度望公司全体员工严格执行，认真做好本职工作。
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